沾益区“六个强化”推进人民调解工作提质增效

沾益区司法局通过“六个强化”，全面提高全区人民调解工作质量，打造具有特色的“沾益调解”工作品牌，提升社会知晓率和群众满意度。一是强化分类指导。按照城乡、行专、专兼的区别进行分类指导、分类管理；按照公调、诉调、交调等工作实际，完善各类多元解纷工作机制。坚持行政管理、行业自律相结合，高效推进，并向财政部门积极争取经费支持，促进沾益调解工作跨步发展。二是强化整体推进。在促进“大调解”工作格局形成发展中，既要明确“人民调解委员会”的开放性和大格局，又要立足并坚守人民调解工作阵地，唱响以“人民调解”为基础的“大调解”主旋律。三是强化主动作为。要按照法定职责，扎实做好人民调解工作；要加强主动排查的力度，切实把矛盾“化早化小”；要建立定期分析研判制度，向党和政府提出合理的工作建议。四是强化品牌引领。做好调解员徽章佩戴、工作证件等细节工作，提升“沾益调解”队伍形象，以示范引领推动“沾益调解”做大做强；加强对特色亮点工作的宣传报道，增强调解工作的社会影响力和公信力。五是强化科技支撑。充分利用云南省人民调解管理网络平台、一部手机办事通向社会提供便捷服务；善于利用大数据做好统计和研判工作，以科技支撑提升基层社会治理的能力和水平。六是强化过硬本领。完善调解员等级评定工作，建立调解员“进阶式”培训模式，建立与案件标的、等级评定挂钩的薪酬制度，健全考核激励机制，真正将广大调解员的智慧和力量激发出来、凝聚起来，共同开创“沾益调解”工作的新局面，开启沾益人民调解工作“十四五”开局之年的精彩篇章。