陆良县政法系统“六个转变”构建政法宣传新格局

 陆良县政法系统紧紧围绕全县政法工作主线，充分利用传统媒体和新媒体，努力完善政法宣传工作机制，及时宣传工作亮点和特色，实现了“六个转变”，政法宣传工作焕发勃然生机。
一是变“打排球”为“打篮球”。从“推”给别人转变为“抢”为自己。全县政法各部门建立健全了“党委（党组）统一领导、一把手亲自抓、部门责任制、人人宣传员”的大宣传工作格局，将信息宣传、理论调研任务细化到科室，落实到个人，避免干“干工作”和“写材料”脱节、坐在办公室“闭门造车”。将其纳入到工作绩效考核目标，适时系统内通报宣传情况，制定政法宣传工作不达标的部门和干警取消年终评先评优资格，做到“个个肩上压担子、人人头上有指标”。健全激励机制，结合工作实践，根据信息、简报、调研文章、动态被采用的档次，按照国家级、省级、市级的不同标准，分别兑现相应的奖励。
二是变“说教式”为“故事式”。鉴于政法工作涉及很多法言法语的表述，大家难以理解，所以政法宣传多运用真实案例，通过讲故事的方法，增强文章可读性，让群众直观了解政法职能，写“人人读得懂”的文章，达到了“接地气”的宣传效果。以狠抓办案为切入点，及时捕捉办案实践中有价值的素材，结合“扫黑除恶”、法院强制执行“云岭总攻”、政法队伍纪律作风专项整治等行动活动，把握亮点，大力宣传政法机关在开展各项工作中的新经验、在服务经济社会大局中的新举措、在强化法律监督中的新成效、在政法队伍素质提升中的新办法，树立宣传工作大众化的理念。
三是变“一人清唱”为“团队和声”。改变了过去单靠办公室文秘人员“单枪匹马”、“包打天下”的信息宣传工作的运行方式，成立了由政（工）治部门、办公室牵头，其他科室为成员的兼职干警组成的宣传队伍，对全县政法宣传工作统筹安排指导，定期研究分析宣传工作情况和存在的问题，帮助各部门整理和修改宣传稿件,确保优秀的信息源转化为高质量的信息稿件。同时，在每个部门明确一名兼职人员负责本部门重大案件、工作动态、好人好事等信息的收集和整理工作，及时向宣传办反馈，以便编辑报送。
四是变“守株待兔”为“主动出击”。搭建平台，畅通宣传渠道。鼓励干警积极向各级各类媒体投稿的同时，积极为各部门与宣传媒体牵线搭桥，加强与新闻媒体的沟通联系，拓宽工作渠道。综合利用多种形式媒体，形成报刊、杂志、电视台、网络多管齐下的格局，增强宣传实效，实现宣传、调研工作与检察业务工作的良性互动。建立宣传培训制度。积极组织干警参加省、市新闻部门举办的各类新闻报道、通讯员培训，拓宽视野，提高捕捉信息、有效宣传的能力。培养宣传骨干，推进宣传工作专业化进程。
五是变“古板老头”为“时尚达人”。加强新媒体建设，建立了新媒体宣传平台，县委政法委建了“陆良政法”微信公众号，法院建了“陆良法院”官方微博和“陆良法院”微信公众号，检察院建了“陆良检察”官方微博和“陆良检察”微信公众号，公安局建了“陆良警方”官方微博、“陆良警方”官方头条号、“陆良警方”微信公众号，司法局建了“陆良普法”微信公众号，政法各部门及时推送、发布政法重要资讯，以案释法推进普法宣传，以群众喜闻乐见的形式揭开政法工作神秘的面纱，提升政法工作的公众知晓率。
六是变“自由跑道”为“规范渠道”。制定严格的信息宣传审查制度。坚持逐级上报制和从严审批制，实行部门负责人把关、办公室编辑把关、分管领导审核把关的“三级审核”制度，严格把好稿件质量关，严格区别“内宣”和“外宣”、“涉密”和“不涉密”，明确信息“入口”和“出口”渠道，确保了宣传的合法性、导向性、客观性、真实性。确立了严格的监督机制，由办公室作为主抓工作的部门，做好检察宣传稿件发稿情况及被采用情况登记，定期进行汇总、统计、协调和督办。